【教員向け】教員こそアンラーニングを!成功体験を手放し学び続けよう
アンラーニングとは、これまでの知識ややり方を見つめ直し、時代に合わせてアップデートしていく考え方です。教育は過去の経験が再生産されやすく、成功体験が足かせになることもあります。本記事では、教員にアンラーニングが必要な理由と、授業・宿題・ICTなど現場での実践例を紹介します。
教員・教職志望の方アンラーニングとは、これまでの知識ややり方を見つめ直し、時代に合わせてアップデートしていく考え方です。教育は過去の経験が再生産されやすく、成功体験が足かせになることもあります。本記事では、教員にアンラーニングが必要な理由と、授業・宿題・ICTなど現場での実践例を紹介します。
教員・教職志望の方一人一台端末の時代でも、思考を深めるには紙のノートがまだまだ有効です。本記事では、iPadとスキャンアプリを使って生徒のノートをその場で共有する方法を紹介します。数学授業での実践をもとに、普通の写真では見えにくいノートを見やすく投影する工夫や、紙とICTを両立する授業づくりの考え方を解説します。
教員・教職志望の方近年、教育現場にも急速に広がる生成AI。ChatGPTやGeminiなど、強力なツールが次々と登場していますが、その中でも教育活動の評価に活用しやすいツールが「Notebook LM」です。生徒の振り返りデータをもとに分析をかけてくれるので、大枠の評価を簡単に行ってくれます。今回は、その活用方法と実践例をご紹介します。
教員・教職志望の方「振り返りシート」何となく書かせていませんか?『振り返りが感想で終わってしまい、学びの蓄積につながらない。』そのような声はよく耳にします。振り返りシートは、上手に活用すれば生徒の学習効果を高める有効なツールです。そこで今回は、振り返りシートを効果的に学習に活かすためのポイントを生徒と教員の両方の視点から7つ紹介します。
教員・教職志望の方一人一台端末の推進により、教育現場でも課題提出の形が変わりつつあります。しかし、すべてをデジタル化すればよいわけではなく、学習の定着を考えればアナログの良さを活かすことも重要です。そこで本記事では、紙の課題の利点を残しつつ、デジタルを活用することで業務効率を向上させる方法を紹介します。
教員・教職志望の方授業検討会を充実させるには、「教師の指導方法」ではなく「生徒の学び」に焦点を当てることが重要です。本記事では、意見が出やすい協議の進め方や授業者が萎縮しない工夫、ポジティブなフィードバックの方法など、実践的なヒントを5つ紹介します。研究授業の質を高め、建設的な議論を生み出すためのポイントも詳しく解説します。
教員・教職志望の方自身で作成した動画を配信する際に「生徒にとって見やすいプラットフォームか」「動画管理が煩雑にならないか」など、視聴者(生徒)と配信者(教員)の手間をできるだけ取り除くことが大切です。この課題を簡単に解消してくれるのがYouTube配信です。今回は、初めてYouTube配信を行う先生に向けて、一から手順を紹介をします。
教員・教職志望の方一人一台端末により動画を用いた学習は当たり前になっています。その中で自身の目的に応じた動画教材を自ら作成する必要も出てきました。しかし動画収録が一発撮りで済むことはありません。そこで今回の記事では、作成した動画を編集し、より見やすく聞き取りやすくする方法を紹介していきます。より教育効果の高い動画を目指していきましょう。
教員・教職志望の方一人一台端末により、動画を用いた学習や授業展開を行うことで授業の幅が大きく広がります。特に授業のねらいに応じた動画を自身で作成するメリットは大きいです。ただ、動画作成は学習や実際に作成する時間がかかります。そこで今回の記事では、普段の授業で使うのに十分なクオリティの動画を簡単につくる方法を紹介していきます。
教員・教職志望の方教室の座席配置とは、授業の目的に合わせて机の並べ方を工夫することです。本記事では、従来の一斉授業型に加え、グループ型やコの字型の座席配置について、実践をもとにメリット・デメリットを紹介します。対話的な学びを深めたい先生方におすすめです。
教員・教職志望の方教育活動を終えた際、生徒の声を拾ったり、学びの過程である成果物まで分析したりしている学校は少ないと思います。実際に行おうとすると、手書きのワークシートの分析には大変な労力がかかります。そこで今回の記事では、生徒のワークシートをChatGPTを用いて簡単にデジタル化し、分析に使えるよう整理する方法を紹介します。
教員・教職志望の方「評価規準」と「評価基準」。指導案などで指摘されたことがある先生も多いと思います。教員として大切な仕事の一つである評価。適切な評価は生徒の成長を促します。また評価をしっかり考えることは、授業をよりよくすることにもつながります。今回は、評価の土台である2つの「きじゅん」について、分かりやすく解説していきます。